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2016年招收博士生“申请考核制”实施细则
公司坚持“按需招生、德智体全面衡量、择优录取、宁缺毋滥”的原则，根据《开云官方网站招收博士生“申请考核制”招生办法（试行）》，结合学院具体情况，制定本细则。
一、学院招生工作领导小组
组长： 姚正军
成员： 汪涛 梁文萍 王寅岗 姬广斌 张海黔 顾冬冬 梁彦瑜 汤晓斌
二、学院招生工作监督小组
组长： 周克印
成员： 黄彬 梅天庆
三、个人申请
考生于2015 年11 月25日完成网上报名。网上报名结束后，考生应在12月4日前向学院提交相关申请材料，包括：
（1）通过网上报名系统打印的《报考攻读博士学位研究生登记表》；
（2）本科和硕士学位、学历证书的复印件（应届毕业硕士生提供研究生证复印件）；
（3）本科和硕士课程成绩单（需加盖就读学校课程成绩管理部门的公章）；
（4）硕士学位论文（应届毕业硕士生可提供硕士学位论文研究内容的研究报告等）；
（5）相关学科专业两个专家的推荐信；
（6）个人简历；
（7）个人陈述(不少于3000字)；
（8）获奖证书、学术论文、授权发明专利及其它学术成果的证明材料复印件；
（9）相关反映英语水平的材料，如：TOEFL、GRE、雅思、国家英语四级或六级考试、国家英语专业考试等的证书复印件或成绩单。
（10）缴纳报名考核费200元。
四、考核及录取
1、 初审。提交申请材料日期截止后，学院组织相关学科专家对所有申请材料进行初审，提出进入考核的考生建议名单，由学院确认后在
2 、考核。考核以面试的方式进行。面试时，学院组织成立学科面试考核专家组，每个专家组不少于5名教授（其中至少3名博士生导师）、设秘书1人。考核内容包括外语水平、基础理论、专业知识和综合能力四部分，每部分满分100分，重点考核申请者掌握知识、分析问题和解决问题的能力。每位考生的面试时间一般不少于30分钟。
3、拟录取。学院根据导师允许招生数，结合考生的外语水平、基础理论、专业知识和综合能力四部分总成绩（各部分成绩须均达到60分）按从高到低的原则进行录取。如考生所报考的导师已招满，或考生总成绩排名低于学院申请考核录取员工名额数，则不予录取。拟录取名单在学院网上公示一周。公示后无异议，报送研究生院。
五、检查监督
公司招生工作监督小组负责对本院申请考核工作进行监督和检查，受理考生举报、投诉等事宜。
六、公司地址、联系人及联系方式
公司地址开云官方网站将军路校区材料楼257，联系人卢小琳，电话52112904。
七、本细则未涉及部分，由本学院招生工作领导小组负责解释。
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