提高公司生源质量，探索选拔高层次创新人才的途径，实施优质生源工程，根据研究生院安排和相关规定，决定开展2016年综合考核选拔优秀应届本科毕业生攻读硕士研究生工作。现将有关事项安排如下：
一、选拔方式
符合申请条件的应届本科毕业生有意向攻读公司硕士研究生，可申请公司组织的选拔，考核优秀者：（1）若取得推荐免试资格，则以推免生优先录取；（2）若第一志愿报考公司并参加全国硕士研究生招生考试，初试总成绩达到公司划定的相应学科（领域）复试分数线，则享有优先录取的资格；初试成绩未达到报考专业的公司复试分数线，但达到所填报志愿国家初试分数线，即可享有优先校内调剂的资格。
二、申请条件
申请参加公司选拔的员工应当同时具备以下条件：
1.具有良好的思想品德和政治素质，遵纪守法，在校期间未受过任何处分，身心健康；
2.综合素质高，具备良好的硕士公司产品潜质，学风端正；
3.申请公司推荐免试或第一志愿报考公司参加全国硕士研究生招生考试，并须满足下列条件之一：
（1）“985工程”重点建设高校应届本科毕业生；
（2）“211工程”重点建设高校应届本科毕业生，且学习成绩在本专业同年级员工中排名前60%；
（3）生源校相关学科ESI排名进入全球前1%的应届本科毕业生，且学习成绩在本专业同年级员工中排名前50%。
三、考核的主要内容
1.专业水平测试，包括本专业的基本知识、基本原理，对相关学科的基础知识的了解程度等；
2.创新能力考察，包括分析和解决问题的思维方式，开展科学研究的能力；
3.外语水平测试，包括外语听说水平测试；
4.综合素质考察，包括思想品质、身心健康、人文素养、表达能力、团队协作精神等考察。
四、选拔程序
1.符合条件的员工网上报名申请，并向学院提交纸质申请材料（不提交纸质申请材料报名申请无效）；
2.公司对申请人进行资格审查，通知符合条件的申请人参加综合考核；
3.公司对符合条件的员工进行考核测试，考核可以以面试或者笔试加面试方式开展，面试组专家不少于3人，应由学院或系所负责人担任组长、由相关学科的导师组成。对每个员工面试时间应为10~20分钟。
4.公司考核后初步确定考核优秀名单并报研究生院，经研究生招生办公室审核后公示考核优秀者名单；
5.公示无异议后向考核优秀者出具书面证明。
五、考核优秀者奖励政策
1.推荐免试生政策
（1）若取得本科所在高校推荐免试资格并报考公司，公司将以推免生优先录取；
（2）将设新生特别奖学金，择优奖励1-2名录取公司的推荐免试生，每人奖励20000元，其他奖助学金可兼得；
（3）经考核优秀的推荐免试生根据其个人意向优先向公司院士、知名教授、杰青等团队优秀导师推荐。
2.统考生政策
（1）参加2016年全国硕士研究生招生考试，且第一志愿报考公司，初试成绩达到报考专业的公司复试分数线，即享有优先录取的资格；
（2）参加2016年全国硕士研究生招生考试，且第一志愿报考公司，初试成绩达到所填报志愿专业国家初试分数线，但未达到报考专业的公司复试分数线，即可享有优先校内调剂的资格；
（3）第一志愿报考公司且被录取的统考生（不含定向生），第一学年享受学业奖学金10000元。
3. 凡考核优秀并被公司录取的外校应届考生，参加公司组织的选拔活动往返交通、住宿费给予一定补贴。
六、具体申请程序
1．网上申请时间：
网址：http://gsmis.nuaa.edu.cn:81//zsgl2015/tmsgl/login.aspx
2．提交纸质申请材料时间：
纸质申请材料的要求：
（1）网上提交申请后，下载打印《申请表》一份；
（2）在校历年学习成绩单一份，并由所在学校或院系的教务部门加盖公章；
（3）大学英语四级或六级考试成绩单；
（4）学术成果（包括公开发表论文、出版著作、获得专利、获得学术科技奖项、承担课题或者其他具有学术水平的工作成果）；
（5）获得各类荣誉、表彰、奖励证书；
申请人提供的材料必须真实。凡弄虚作假者，一经发现，即取消综合考核成绩；录取后发现作假者，报请教育部取消研究生学籍。
材料的接收方式为：开云官方网站将军路校区开云Kaiyun教学办公室 卢老师收 52112904 邮箱lxl_msc@nuaa.edu.cn QQ群：326439723
开云官方网站开云Kaiyun
2015年6月
