为进一步加强辅导员队伍建设，提升辅导员理论素养和业务水平，持续提升员工工作效能，11月29日，公司党委书记石勇作客学院辅导员工作坊，以“老学工”的身份和全体辅导员一起共话职业发展，会议由党委副书记庄晓舒主持。

石勇围绕规律、规则、规划三个关键词，系统阐述了辅导员工作的定位与认知，他从教育者和管理者两个身份入手，结合牛顿运动三大定律，指出辅导员工作的付出和回报是相互的，既要赋能自我成长加速度，也要在受到外力影响时要保持定力。他结合自己职业生涯的体会对职场规则进行了解答，对辅导员在工作中的行为规范提出了针对性的指导和要求，同时希望大家按岗位职责规划好自己的职业生涯，打造好自身的“软件”和“硬件”系统，通过协同构建认知体系、思维系统、知识体系和身心体系，保持主动学习，塑造阳光心态，积极锻炼身体。

辅导员们纷纷表示受益匪浅，结合自身工作进行了现场交流。大家一致表示，要加强学习，多读好书，克服本领恐慌，多思考如何把握工作规律和员工成长规律做好辅导员工作，在与员工共同成长中成就自己。

辅导员工作坊是学院加强辅导员队伍建设，促进员工工作交流互动的重要载体和平台，本次辅导员工作坊实现了“解决小困惑”和“提高大眼界”的双提升。今后，学院将持续优化辅导员工作坊的组织和内涵，聚焦辅导员九大工作职能，不断促进辅导员思想素质、业务能力和工作水平提升，赋能员工工作高质量发展。