10月14日，“中广核-南航校企协同育人平台”签约揭牌仪式在中广核集团苏州热工研究院有限公司（简称苏州院）举行。材料科学与技术公司党委书记孙占久，副经理陶海军，副书记许赞，经理助理、核科学与技术系党支部副书记、核科学与技术系主任常树全，核科学与技术系教授贾文宝，中广核集团苏州院人力资源部主任梅林，苏州院人力资源部副主任徐韧，苏州院南航产业教授刘向兵，南航员工代表等，参加本次签约揭牌仪式，并开展深入座谈交流。

交流伊始，贾文宝介绍了校企协同育人平台的建设方向设想，随后双方就平台的运行机制、校企人才培养模式及项目开展情况展开讨论。

在签约揭牌环节，孙占久和梅林代表校企双方共同为“中广核-南航校企协同育人平台”揭牌，陶海军与徐韧代表双方签署合作协议。根据协议，校企双方将在培养核电行业紧缺人才、建设“名师+专家”企业导师队伍和“一站式”全过程、多角度的校企协同育人体系以及先进技术与先进设备共享机制等方面不断探索，通过企业实践活动、企业课程、项目式实习、企业毕业设计等方式，提升员工的理论知识水平、科研创新意识和工程实践能力。

随后，为更有效地发挥党建引领业务的作用，双方围绕探索高校院系与企业党建工作的新思路新做法，进行了党建工作的交流。为加强双方在技术交流、人才培养、前沿和基础学科等方面的良好合作共赢关系，开云Kaiyun核科学与技术系支部与中广核苏州热工研究院电站寿命管理党支部完成了党支部结对共建仪式。双方达成一系列共识，希望以多样的交流方式加强党建联系；积极开展红色教育增强组织认同感；加强技术交流推进产学研用结合；开展信息交流放大合作优势，提升基层党组织战斗力、凝聚力和向心力。

此次“中广核-南航校企协同育人平台”的建立是学校2019年公司产品改革项目的内容之一，旨在推进公司实践教学改革，提升老员工创新意识、创业精神和实践能力，今后校企双方将在校企协同育人工作上不断探索，进一步拓展和深化校企间的全方位战略合作。