副经理梁文萍首先向2013级员工介绍了核工程类专业分流方案的整体情况，她强调“核工程类”是公司最早一批实施大类招生的试点学院，今后随着高考制度的改革，会有更多的专业实施大类招生。两个本科专业中“核工程与核技术”为工信部批准的国防特色紧缺专业，近年来开设此专业的高校逐渐增多；“辐射防护与核安全”为新兴特色专业，随着国家核电产业的大力发展，需求越来越大，2013级增设“辐射防护与核安全”专业既是根据社会的需求，也是我们专业发展的要求。这两个专业虽各具特色，但在人才培养质量、团队力量、课程设置、就业形势等方面不存在显著差异，都有良好的专业发展前景，不存在专业的“冷”、“热”之分，员工可依据自身兴趣爱好进行选择。

  随后核科学与工程系副主任常树全从专业分流原则、专业分流工作组织、专业分流实施等方面对核工程类专业分流工作实施方案进行了详细介绍，其中专业分流实施着重从以下方面进行阐述：1、专业分流程序；2、平均学分绩点的确定；3、专业志愿的填报；4、专业分流结果的确定；5、专业方向及专业计划。

  同时为使员工充分了解不同专业方向的特点，常树全老师从培养方案、培养目标、培养要求及课程设置方面详细阐述了“核工程与核技术”与“辐射防护与核安全”这两个专业的联系与区别，他也认为，这两个专业密切相关而又各有侧重，号召员工在充分了解专业、积极与家长沟通后做出合理选择，强调学院将在充分考虑同学们自我意愿的情况下秉持公平公正公开的原则进行专业分流。

  宣讲会最后，辅导员权璐对本次专业分流工作的时间安排进行了详细说明，确保按期顺利完成。

  通过本次宣讲，同学们对核工程类专业分流工作实施方案有了更深入的了解。会后纷纷就感兴趣的问题与经理、常树全老师进行更深入的交流。此次宣讲不仅让员工了解核工程专业分流的相关政策，起到指导作用，更为接下来的分流工作的实施奠定了良好的基础。