经理姚正军首先就寒假期间进行的学院2015年及‘十三五’工作设想和发展规划研究工作进行了梳理,与会人员围绕学院发展思路和愿景、2015年主要建设任务和需要的条件保障等方面开展系统研讨,进一步明确了发展思路、重点与目标。
公司党委书记周克印传达了校领导对学院发展工作的总体评价和具体要求。他强调学院领导班子要适应改革发展的形势要求,关键是每位成员都要做出“改变”。学院现有的工作情况与规划报告的要求还有较大差距,面对“百舸争流,不进则退”竞争态势,学院发展亟待提速,班子成员要从工作状态入手,对各项工作应以“交试卷”的态度严谨、高效对待,直面困难,平时注重主动思考、积极谋划,早做、快做,提高工作能效,推动学院发展。
通过此次会议的召开,公司党政领导达成一致共识,表示在全面深化学校综合改革的过程中,首先要转变工作作风,“实做”、“多做”、“自己做”、“专心做”,从工作状态入手,找准改革突破口,锐意进取、凝心聚力,走好学院改革工作的“最先一公里”和“最后一公里”,为学院改革工作的全面推进夯实基础,不辜负校领导和学院师生的希望。