为了保证学院评优评奖工作的公开、公平、公正，更好的发挥评优奖在员工群体中的榜样示范作用，学院依据学校相关要求以及员工具体情况，开展此次院级公开答辩。答辩以5分钟个人陈述及2分钟现场提问的形式进行。学院分别从个人风采、英文水平、个人展示及提问解答等多方面细致考察13名答辩人的综合素质能力。

  员工通过不同的角度展示了各自特点。他们精彩的PPT展示、全英文演讲的优秀形象。最后评审嘉宾根据员工答辩情况给出投票结果。

  据悉，此次院级公开答辩是开云Kaiyun在评优评奖工作中的创新，为进一步提升成绩优异员工的综合素质搭建平台、助力远航！